🍺 Standar Gaji Asisten Apoteker Menurut Pafi 2018

– Sebagai HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya ingin membahas tentang perbandingan standar gaji asisten apoteker menurut PFI 2023 pada profesi. Gaji merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan karir seseorang, terutama bagi para asisten apoteker yang bekerja keras dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Dalam artikel ini, saya akan membahas beberapa topik yang berhubungan dengan perbandingan standar gaji asisten apoteker menurut PFI 2023 pada profesi. Mari kita simak bersama-sama. Gaji Asisten Apoteker di Berbagai Wilayah Sumber bing Gaji asisten apoteker dapat bervariasi tergantung dari wilayah tempat mereka bekerja. Menurut PFI 2023, gaji asisten apoteker di wilayah perkotaan cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan wilayah pedesaan. Hal ini disebabkan oleh tingginya biaya hidup di kota dan kebutuhan akan tenaga kerja yang lebih banyak. Namun, perlu diingat bahwa gaji asisten apoteker juga dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, asisten apoteker dapat mempertimbangkan untuk bekerja di wilayah perkotaan atau meningkatkan kualifikasi pendidikan mereka. Namun, perlu diingat bahwa kualitas pelayanan kesehatan harus tetap menjadi prioritas utama dalam memilih tempat kerja. Di sisi lain, pemerintah juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan insentif atau tunjangan bagi asisten apoteker yang bekerja di wilayah pedesaan untuk meningkatkan ketersediaan tenaga kesehatan di daerah tersebut. Pengaruh Pengalaman Kerja pada Gaji Asisten Apoteker Pengalaman kerja juga merupakan faktor penting dalam menentukan gaji asisten apoteker. Menurut PFI 2023, asisten apoteker dengan pengalaman kerja lebih dari 5 tahun cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang baru memulai karir. Hal ini disebabkan oleh peningkatan keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh asisten apoteker yang telah bekerja dalam jangka waktu yang lama. Untuk itu, asisten apoteker dapat mempertimbangkan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan atau sertifikasi yang relevan dengan profesi mereka. Hal ini dapat membantu meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan. Di sisi lain, perusahaan atau instansi pemerintah juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan insentif atau tunjangan bagi asisten apoteker yang telah bekerja dalam jangka waktu yang lama untuk memotivasi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Pengaruh Kualifikasi Pendidikan pada Gaji Asisten Apoteker Kualifikasi pendidikan juga merupakan faktor penting dalam menentukan gaji asisten apoteker. Menurut PFI 2023, asisten apoteker dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang hanya memiliki kualifikasi pendidikan dasar. Hal ini disebabkan oleh peningkatan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh asisten apoteker dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi. Untuk itu, asisten apoteker dapat mempertimbangkan untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan mereka melalui pendidikan formal atau pelatihan yang relevan dengan profesi mereka. Hal ini dapat membantu meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan. Di sisi lain, perusahaan atau instansi pemerintah juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan insentif atau tunjangan bagi asisten apoteker dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi untuk memotivasi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Persaingan dalam Industri Farmasi Industri farmasi merupakan industri yang sangat kompetitif. Hal ini juga berdampak pada perbandingan standar gaji asisten apoteker menurut PFI 2023 pada profesi. Perusahaan farmasi yang lebih besar cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan farmasi yang lebih kecil. Selain itu, perusahaan farmasi juga dapat memberikan insentif atau tunjangan bagi asisten apoteker yang memiliki kinerja yang baik atau memiliki keterampilan yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka. Untuk itu, asisten apoteker dapat mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan farmasi yang lebih besar atau meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan atau sertifikasi yang relevan dengan profesi mereka. Hal ini dapat membantu meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan. Di sisi lain, perusahaan farmasi juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan insentif atau tunjangan bagi asisten apoteker yang memiliki kinerja yang baik atau memiliki keterampilan yang lebih tinggi untuk memotivasi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan

KarerID - Loker Hari Ini: Lowongan Kerja Atra Is Going Virtual American Therapeutic Recreation Association Agustus 2022 - Update Lowongan Kerja Atra Is Going Virtual American Therapeutic Recreation Association Agustus 2022 Terbaru tahun 2022, Lowongan Kerja Atra Is Going Virtual American Therapeutic Recreation Association Agustus 2022 Adalah salah satu Perusahaan multi nasional yang bergerak

Home/Berita/PP IAI Rilis Regulasi Standar Minimal Jasa Profesi Apoteker di Apotek dan Klinik 17 September 2019 Berita – Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia PP IAI merilis Peraturan Organisasi nomor PO. 002/ terkait Standar Minimal Jasa Profesi Apoteker di Apotek dan Klinik. Regulasi ini dikeluarkan pada 15 Maret 2019 silam sebagai Hasil Rapat Kerja Nasional Ikatan Apoteker Indonesia di Bandung. Sekretaris Jenderal PP IAI, Nofendri, Apt membenarkan terkait regulasi ini sebagai wujud aspirasi dari Pengurus Daerah yang menginginkan agar IAI menetapkan standar jasa Apoteker yang seragam untuk semua wilayah terutama di Apotek dan Klinik. “Standar ini hanya memuat komponen-komponen jasa yang perlu diatur. Sedangkan nominalnya kita serahkan pada kondisi di wilayah masing-masing.” Tutur Nofendri ketika dihubungi lewat telpon 17/9/2019. PO ini diterbitkan dengan menimbang bahwa dalam rangka peningkatan profesionalisme dan kesejahteraan Apoteker yang berpraktik di Apotek dan Klinik perlu ditetapkan Standar Jasa Pofesi Apoteker. Selain itu, dalam rangka menindak lanjuti amanat pasal 5 butir 3 pedoman pelaksanaan kode etik apoteker, mengamanatkan apoteker dapat memperoleh jasa pelayanan. Ada 4 poin penting dalam PO ini, yakni Pertama Peraturan Organisasi Tentang Standar Minimal Jasa Profesi Apoteker Di Apotek dan Klinik secara lengkap sebagaimana termaktub dalam lampiran dan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari Keputusan ini. Kedua Setiap Apoteker yang melaksanakan praktik kefarmasian di Apotek dan/atau Klinik berhak memperoleh jasa praktik dan tunjangan kesejahteraan sebagaimana diatur dalam peraturan organisasi ini Ketiga Peraturan Organisasi Tentang Standar Jasa Profesi Apoteker Di Apotek dan Klinik merupakan pedoman dan aturan yang mengikat bagi seluruh Apoteker di Indonesia Keempat Keputusan ini berlaku semenjak tanggal ditetapkan dan apabila terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Adapun ketentuan umum dalam aturan ini adalah sebagai berikut 1. Praktik kefarmasian yang meliputi pembuatan termasuk pengendalian mutu sediaan farmasi, pengamanan, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian obat, pelayanan obat atas resep dokter, pelayanan informasi obat serta pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional harus dilakukan oleh tenaga kesehatan yang mempunyai keahlian dan kewenangan sesuai ketentuan peraturan perundang undangan2. Pengelolaan Kefarmasian meliputi perencanaan, pengadaan, penerimaan ,penyimpanan, pemusnahan, pengendalian, pencatatan dan pelaporan, termasuk audit kefarmasian3. Pelayanan Kefarmasian adalah suatu pelayanan langsung dan bertanggungjawab kepada pasien yang berkaitan dengan Sediaan Farmasi dengan maksud mencapai hasil yang pasti untuk meningkatkan mutu kehidupan Apoteker Pemegang SIA adalah apoteker yang melaksanakan praktik pelayanan kefarmasian dan praktik pengelolaan kefarmasian di Apotek5. Jasa praktik pelayanan kefarmasian adalah imbalan yang di terima oleh apoteker atas praktik kefarmasian yang meliputi sitting fee, swamedikasi, konseling, visite, home pharmacy care6. Sitting Fee adalah imbalan yang di terima oleh apoteker atas evaluasi kendali mutu di fasilitas Pelayanan Kefarmasian meliputi Pengkajian resep, dispensing, Pemantauan Terapi Obat PTO dan Monitoring Efek Samping Obat MESO.7. Swamedikasi meliputi praktik penyerahan obat OTC, DOWA, disertai dengan pemberian informasi obat8. Konseling meliputi praktik penyerahan obat atas resep dokter dengan edukasi farmasi sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dalam standar pelayanan kefarmasian yang Visite meliputi praktik pelayanan kefarmasian diruang perawatan yang dilakukan di fasilitas pelayanan kesehatan yang memiliki ruang rawat pharmacy care meliputi praktik pelayanan kefarmasian ke rumah Operasional adalah biaya yang dikeluarkan atas beban operasional di fasilitas Izin Praktik Apoteker SIPA adalah surat izin yang diberikan kepada apoteker untuk dapat melaksanakan praktik Izin Apotek SIA adalah bukti tertulis yang diberikan oleh pemerintah daerah kabupaten/kota kepada apoteker sebagai izin untuk menyelanggarakan Apotek Selengkapnya About ISSN 2528-0031 merupakan situs yang berisi informasi farmasi terkini berbasis ilmiah dan praktis dalam bentuk Majalah Farmasetika. Di situs ini merupakan edisi majalah populer. Sign Up untuk bergabung di komunitas Download aplikasi Android Majalah Farmasetika, Caping, atau Baca di smartphone, Ikuti twitter, instagram dan facebook kami. Terimakasih telah ikut bersama memajukan bidang farmasi di Indonesia. Check Also Komedi dan Kognisi Mengurai Sudut Syaraf Humor Majalah Farmasetika – Peneliti mengamati aktivitas otak pasien epilepsi, saat mereka menonton adegan komedi Chaplin, … Standargaji apoteker di indonesia. Youtube line dancing lonely drum. Kiinteistövälitys kymenvirta heinola. Movie review batman vs superman dawn of justice. Sharp soundbar system ht- sb 500. Tas import batam lv. Slk 200 kompressor 0- 100. Shri siddh baba ki aarti. Uncle seiko watch strap. Neige kabylie 2018. Videos de lumion 6. Learn drawing ^{Siapa yang menyangka bahwa Asisten Apoteker ternyata lebih dulu hadir di Indonesia dibandingkan Apoteker itu sendiri. Bahkan sudah ada organisasi resmi di tanah air yang mewadahi perkumpulan tersebut dan diberi nama PAFI. Berikut ini adalah penjelasan lengkap mengenai PAFI termasuk logo PAFI. Apa Itu Pafi? Pafi adalah organisasi profesi sebagai wadah perhimpunan tenaga ahli farmasi seluruh Indonesia yang berprofesi sebagai AA Asisten Apoteker atau saat ini juga dikenal dengan sebutan TTK Tenaga Teknis Kefarmasian. Hari ulang tahun PAFI jatuh setiap tanggal 13 Februari. PAFI hadir tepat setelah 6 bulan Proklamasi Kemerdekaan Indonesia yaitu pada tanggal 13 Februari 1946. Saat itu tenaga ahli farmasi berkumpul di Hotel Merdeka Yogyakarta. Hasil pertemuan itu memutuskan bahwa tanggal 13 Februari menjadi hari PAFI. Kepanjangan PAFI itu sendiri adalah Persatuan Ahli Farmasi Indonesia. PAFI menjadi organisasi profesi tertua di tanah air. Profesi Asisten Apoteker lebih dulu muncul dari Apoteker. Pasalnya, pada masa pemerintahan kolonial, hanya tersedia pendidikan Asisten Apoteker. Bahkan rintisannya dididik langsung dari Belanda. Asisten Apoteker ini merupakan professional di bidang medis yang bertanggungjawab memastikan keamanan dan efektivitas pemakaian obat. Nama latin PAFI atau nama ilmiah PAFI sebenarnya adalah Farmasi yang diambil dari bahasa Yunani yaitu Pharmacon yang artinya adalah obat. File Name Logo PAFI PNG – Size 136 Kb Format PNG Download Google Drive Lambang PAFI PAFI memiliki lambang bowl of Hygeia. Logo PAFI tersebut digambarkan berupa mangkuk dan ular. Sebenarnya logo tersebut menceritakan Hygieia Dewi dalam mitologi Yunani sedang memegang mangkuk dengan ular jinak mengitarinya. Hygeia merupakan dewi kebersihan, kesehatan, dan sanitasi. Hygieia adalah anak dari Asclepius Dewa penyembuhan dan pengobatan. Sebagian orang meyakini bahwa mangkuk Hygeia dan ular pada lambang PAFI adalah simbol keseimbangan alam di bumi. Ular melambangkan pasien yang bebas menentukan pengobatannya sendiri atau tidak. Ular yang melilit mangkuk menurut kepercayaan Yunani kuno menggambarkan kesembuhan dan kebijaksanaan. Pasalnya saat orang mati, mereka akan berada di alam baka yang tidak tahu baik atau buruk. Sementara ular diyakini mampu berkomunikasi dengan orang yang sudah mati dan dapat membawa jiwa orang yang sudah meninggal. Tujuan PAFI PAFI memiliki beberapa tujuan yang tertuang dalam poin-poin berikut Mewujudkan masyarakat adil & Makmur berlandaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945 Mengembangkan & meningkatkan pembangunan farmasi di Indonesia Mewujudkan tingkat kesehatan yang paling optimal bagi masyarakat di Indonesia Meningkatkan kesejahteraan anggota Tugas Asisten Apoteker Asisten apoteker memiliki tugas yang beragam. Umumnya, mereka membantu apoteker saat melayani pasien mulai dari proses persiapan rencana kerja kefarmasian, menyiapkan pelayanan farmasi klinik, dan pengelolaan perbekalan farmasi. Gaji Asisten Apoteker Menurut PAFI PAFI telah memiliki acuan untuk standar gaji sistem apoteker. Berdasarkan Peraturan Organisasi Pengurus Pusat PAFI No 125/PP/PAFI/V/2021, terdapat standar gaji asisten apoteker menurut PAFI untuk tenaga teknis kefarmasian. Penetapan standar tersebut bertujuan untuk menjalin ikatan kerjasama formal antara karyawan dengan pihak pemberi kerja sehingga setiap pihak mendapatkan hal dan melaksanakan kewajibannya. Standar struktur gaji tersebut disesuaikan dengan UMK atau UMP daerah masing-masing dan terdiri dari beberapa komponen, yaitu 1. Gaji pokok yang telah disepakati antara TTK Tenaga Teknis Kefarmasian dan pemberi kerja dengan mengacu UMK dan memperhatikan kompetensi kerja. 2. Tunjangan tetap mencakup tunjangan keluarga, tunjangan fungsional, tunjangan hari raya, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan 3. Tunjangan tidak tetap mencakup tunjangan uang makan dan transportasi yang dihitung berdasarkan kehadiran. 4. Tunjangan khusus seperti tunjangan resiko paparan radioaktif, tunjangan pandemic, dll 5. Honor lembur jika TTK bekerja di luar jam kerja yang disepakati. Perhitungan honor lembur tersebut mengacu pada Kepmenakertrans No. 102/MEN/VI/2004 terkait waktu dan upah lembur. Alamat PAFI Pusat PAFI sudah memiliki perwakilan di masing-masing provinsi. PAFI pusat bertempat di Jalan SMPN 147 Kav. No. 2 Cibubur. Untuk menghubungi PAFI pusat, Anda dapat menelepon ke 021 42 444 86 atau Fax 021 42 44 795. Atau jika ingin mengirimkan email dapat melalui [email protected]. Sedangkan informasi terkini mengenai kegiatan PAFI di Indonesia dapat mengakses website PAFI di Demikian sedikit informasi mengenai PAFI dan logo PAFI. Bagi para asisten apoteker di Indonesia, Anda dapat melakukan registrasi di PAFI dengan memperhatikan langkah-langkah registrasi yang telah dijelaskan di situs resmi PAFI.} Gajirata-rata tahunan sekitar 23.460 dolar. Upah rata-rata per jam mencapai 10,70 dolar. Jumlah tenaga yang dipekerjakan mencapai 319.890 pekerja. Profesi dalam pekerjaan ini sering bertanggung jawab untuk mengatur jadwal di fasilitas rekreasi, menyediakan peserta dengan peralatan, dan mengoperasikan konsesi dan wahana taman hiburan. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya telah melihat banyak perubahan dalam standar gaji di berbagai profesi. Salah satu profesi yang menarik perhatian saya adalah asisten apoteker. Dalam artikel ini, saya akan membahas standar gaji asisten apoteker menurut Pertubuhan Apoteker Indonesia PAFI dan topik terkait dalam profesi ini. Apoteker dan asisten apoteker memainkan peran penting dalam industri farmasi. Asisten apoteker membantu apoteker dalam mengelola obat-obatan dan memberikan layanan pelanggan. Namun, banyak orang tidak tahu bahwa asisten apoteker juga memiliki standar gaji yang ditetapkan oleh PAFI. Dalam artikel ini, kita akan membahas topik-topik terkait dengan standar gaji asisten apoteker menurut PAFI. Sumber bing PAFI menetapkan standar gaji untuk asisten apoteker berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kerja. Standar gaji ini bertujuan untuk memastikan bahwa asisten apoteker menerima kompensasi yang adil dan sesuai dengan kontribusinya dalam industri farmasi. Standar gaji ini juga membantu memastikan bahwa asisten apoteker tetap termotivasi dan produktif dalam pekerjaannya. Asisten apoteker dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi dan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya menerima gaji yang lebih tinggi. Selain itu, lokasi kerja juga dapat mempengaruhi standar gaji asisten apoteker. Asisten apoteker yang bekerja di kota besar seperti Jakarta atau Surabaya biasanya menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang bekerja di kota kecil atau pedesaan. PAFI juga menetapkan standar gaji untuk asisten apoteker magang. Asisten apoteker magang biasanya menerima gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan asisten apoteker yang sudah memiliki pengalaman kerja. Namun, gaji asisten apoteker magang harus tetap memenuhi standar gaji minimum yang ditetapkan oleh PAFI. Pendidikan dan Pelatihan untuk Asisten Apoteker Untuk menjadi asisten apoteker, seseorang harus memiliki kualifikasi pendidikan dan pelatihan yang sesuai. Pendidikan dan pelatihan ini biasanya mencakup mata pelajaran seperti farmakologi, farmasi, dan etika profesi. Asisten apoteker juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. PAFI menetapkan standar pendidikan dan pelatihan untuk asisten apoteker. Asisten apoteker harus memiliki sertifikat pendidikan dan pelatihan yang diakui oleh PAFI. Selain itu, asisten apoteker juga harus mengikuti pelatihan berkala untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka dalam industri farmasi. Pendidikan dan pelatihan yang baik dapat membantu asisten apoteker untuk meningkatkan kualifikasi dan pengalaman kerja mereka. Hal ini dapat membantu mereka untuk memenuhi standar gaji yang lebih tinggi dan memperoleh kesempatan karir yang lebih baik dalam industri farmasi. Peran Asisten Apoteker dalam Industri Farmasi Asisten apoteker memainkan peran penting dalam industri farmasi. Mereka membantu apoteker dalam mengelola obat-obatan dan memberikan layanan pelanggan. Asisten apoteker juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat-obatan disimpan dengan benar dan bahwa stok obat-obatan selalu tersedia. Asisten apoteker juga dapat membantu dalam penelitian dan pengembangan obat-obatan baru. Mereka dapat membantu dalam pengujian obat-obatan dan memastikan bahwa obat-obatan aman dan efektif untuk digunakan oleh pasien. Asisten apoteker juga dapat membantu dalam memberikan edukasi kesehatan kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan. Peran asisten apoteker dalam industri farmasi sangat penting. Mereka membantu memastikan bahwa pasien menerima obat-obatan yang aman dan efektif, dan bahwa layanan pelanggan di apotek berjalan dengan lancar. Peluang Karir untuk Asisten Apoteker Industri farmasi terus berkembang dan menawarkan banyak peluang karir untuk asisten apoteker. Asisten apoteker dapat bekerja di apotek, rumah sakit, atau perusahaan farmasi. Mereka juga dapat memilih untuk bekerja sebagai peneliti atau pengajar di bidang farmasi. Dalam industri farmasi, asisten apoteker dapat memperoleh pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi untuk meningkatkan peluang karir mereka. Mereka dapat memilih untuk mengambil sertifikasi tambahan atau mengikuti program pendidikan lanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam industri farmasi. Peluang karir yang tersedia untuk asisten apoteker sangat luas dan dapat membantu mereka untuk mencapai tujuan karir mereka dalam industri farmasi. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan . 242 162 49 194 186 280 27 430

standar gaji asisten apoteker menurut pafi 2018